Contexte
La Direction des Routes recrute un chauffeur auxiliaire de la machine autoportée pour la réalisation de la maintenance ou de la création de la signalisation horizontale (SH-marquage routier)
Missions
Saison estivale (mi-mars à mi-novembre) :
Assurer principalement des travaux de signalisation horizontale au sein de l’équipe dits « linéaire » ou des « travaux spéciaux » au départ d’Ayse. Assurer la conduite de la machine autoportée lorsque le responsable n’est pas disponible.
Cela consiste généralement à :
- Mettre en place et enlever la signalisation temporaire
- Protéger les agents intervenant sur le chantier
- Réaliser les travaux de signalisation horizontale des routes départementales dans l’équipe de linéaire équipée de la machine autoportée ou dans l’équipe de travaux spéciaux équipée de la machine poussée
- Réaliser l’entretien de premier niveaux des différents véhicules et matériel ainsi que les petites réparations
En fonction des habilitations et des capacités, et selon le plan de charge, renforcer l’équipe de Signalisation Horizontale d’Annecy ou les équipes de l’unité pour effectuer les travaux de réparation de dispositif de retenu (glissières), assurer le remplacement des chauffeurs d’engins du TER.
Spécificités du poste
Déplacements quasi quotidiens sur l’ensemble du département. Pendant la VH, affectation éventuelle sur une autre résidence administrative.
- Poste basé à AYZE
- Poste à temps complet, 2 modalités de temps de travail au TER : de la fin Viabilité Hivernale (généralement mi-mars) à début de VH (généralement mi-novembre), base horaire de 36h hebdomadaire selon l’horaire quotidien suivant : de 7h à 12h et de 12h45 à 15h45 ; (une semaine à 40h sur 5 jours et une semaine à 32h sur 4 jours), avec le vendredi de repos les semaines impaires non travaillé.
- Pendant la VH, affectation en CERD selon les modalités horaires du CERD, basé sur 39h00 de travail hebdomadaire.
Profil recherché
- Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
- Permis VL et PL obligatoires
- Habilitation multiple nécessaire aux activités TER et en CERD
- Disposition pour le travail de conduite d’engins spécifiques et pour le travail manuel
- Savoir appliquer rigoureusement le plan de prévention adéquat pour travailler en sécurité
- Sens du travail en équipe et sens de la communication
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)