Direction
Direction des Systèmes d'Information
Service
Service Projets et Assistance Progiciel
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Administrative ; Technique
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
15/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
Morgane PERCHE - Chef de service projets et maintenance applicative - morgane.perche@hautesavoie.fr
Contexte
Le/la Chargé(e) des systèmes applicatifs assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative d'un système. Il/elle est en charge de superviser la résolution des incidents remontés, et de veiller au respect du contrat de services dans toutes ses composantes (qualité, sécurité,...). De plus, il/elle est garant(e) du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires.
Missions
Administration de la configuration logicielle :
- Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications
- Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive auprès des différentes parties prenantes
- Corrective : gestion des incidents par escalade du support de proximité, analyse des dysfonctionnements, résolution et communication
- Préventive et évolutive : gestion du cycle de vie des applications et mises à jour (performances, nouvelles fonctionnalités, obsolescences technologiques, conformité réglementaire), en lien avec toutes les parties prenantes (métiers, DSI, fournisseurs, intégrateurs, etc.)
- Identifier les problèmes et apporter des solutions fiables et définitives
Administration de la qualité de la configuration :
- Appliquer les normes, méthodes et outils
- S'assurer de la cartographie applicative dans le cadre du référentiel d'urbanisation de la DSI en fonction du cycle de vie des outils de production
- Assurer la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance
- Créer et maintenir les documents d'exploitation afin d'assurer la pérennité des connaissances sur les solutions apportées
Pilotage de la relation fournisseur et de la gestion des marchés de maintenance :
- Définir les indicateurs clés (KPI), organiser les comités de suivi périodiques des prestations de maintenance, participer activement au budget prévisionnel (BP) et de suivi (BS), gérer les SLA des fournisseurs et appliquer des pénalités conformément aux contrats.
Profil recherché
- Connaissance des langages de programmation et des technologies de développement d'applications
- Connaissance des normes et des standards en matière de développement d'applications
- Maîtrise des techniques de déploiement de solution, gestion des incidences et de l'intégration des systèmes
- Savoir identifier les dysfonctionnements fonctionnels et techniques, en s'appuyant sur le service production
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)