Direction
Unité médecine du travail
Service
Unité Médicale
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Médico-sociale
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Infirmiers territoriaux en soins généraux
Date prévisionnelle d'embauche
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
Monsieur Benjamin ZOLLINGER, Responsable du service Santé et Prévention, 04.50.33.51.13
Contexte
Placé sous l’autorité du médecin du travail, l’infirmier de santé au travail assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités et effectue des actions de prévention, de dépistage et d'éducation. Ces actions seront également menées en collaboration étroite avec le service Santé et Prévention.
Missions
- Organiser des visites d’information et de prévention auprès des agents (titulaires et contractuels), à l’exclusion de ceux bénéficiant d’une surveillance médicale particulière,
- Assurer la surveillance médicale des agents sous la responsabilité du médecin
- Formuler des recommandations à l’employeur dans la mise en œuvre d’aménagements de postes adaptés en concertation avec le médecin,
- Assurer les transmissions d’informations utiles au médecin du travail
- Participer sur délégation du médecin aux séances des instances de dialogue social compétentes en matière de santé, sécurité et conditions de travail, aux réunions de maintien dans l’emploi et aux réunions pluridisciplinaires,
- Participer à la démarche globale de prévention des risques professionnels menée par le Département et aux actions mises en œuvre,
- Organiser des campagnes de sensibilisation et de vaccination
- Assister le médecin dans l’élaboration des rapports annuels.
Profil recherché
- DE d’infirmier et diplôme d’infirmier en santé au travail ou licence professionnelle obligatoire
- Connaissance du Pack Office (Word/Excel/Outlook) indispensable
- Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, capacité rédactionnelle, écoute, analyse et conseil
- Respect du secret professionnel
- Connaissance des bases du statut de la FPT et de l’environnement territoriale
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)