Contexte
Accompagner la Direction des Bâtiments et Moyens et ses mandataires sur l'ensemble des projets menés.
Accompagner l'établissement ou établir les autorisations d'urbanisme nécessaires pour les travaux de grosses maintenance, en lien notamment avec les chargés de sites.
Missions
Suivre les démarches d'Urbanisme et de Droit des sols :
- Avis aux différents stade des opérations, en lien avec les plannings opérationnels : faisabilité et choix des terrains, compatibilité du programme et des projets avec les PLU, etc;
- Interlocuteur privilégié des services urbanismes des collectivités porteuses des modifications de PLU;
- Suivi des dossiers de DPMEC, de modification ou révision de PLU;
- Avis sur les demandes de révisions des PLU(I) des collectivités afin d'anticiper la compatibilité des règlements d'urbanismes avec les projets bâtis du Conseil Départemental;
- Apporter les éléments permettant de solutionner des problématiques diverses liées à l'urbanisme;
Suivre les démarches de DUP :
- Gestion du marché de l'AMO en charge de la réalisation des dossiers de DUP;
- Interlocuteur privilégié des services de la Préfecture;
- Interface entre l'AMO, la Direction des Affaires Juridiques et la DBM sur ces sujets;
Suivre les démarches Environnementales :
- Identification des risques liés aux Démarches Environnementales au stade de la faisabilité et de la programmation;
- Rédaction et suivi des demandes d'Examen au Cas par Cas;
- Suivi des Evaluations Environnementales en collaboration avec un AMO;
- Interlocuteur privilégié de l'Autorité Environnementale à la DBM;
Spécificités du poste
- Déplacements fréquents ( Permis B obligatoire)
Profil recherché
- Formation BAC+5 en urbanisme / droit des sols
- Expérience en suivi de DUP et/ou démarches d'Evaluations environnementales
- Connaissances en bâtiments, SIG, code de la commande publique
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à travailler en transversalité et à coordonner l'action de différents acteurs
- Aptitude à la communication, à l'animation et à la médiation (élus, public, collectivités partenaires, ...)
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)