Contexte
La Direction Territoriale Arve Faucigny Mont-Blanc recherche un travailleur médico-social vulnérabilité pour son Service Autonomie.
Placé sous la supervision du chef de service Autonomie ou du responsable technique, le professionnel met en œuvre les missions confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques. Il favorise l’implication des publics dans la résolution de leurs difficultés et contribue aux actions de prévention et d’accompagnement face aux problématiques sociales et médico-sociales. Par son action de proximité avec les usagers et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités sur le territoire.
Missions
A ce titre, vos missions sont de :
· Réaliser des diagnostics psychosociaux afin d’évaluer les situations de vulnérabilité et les besoins des personnes.
· Assurer un accompagnement social et éducatif favorisant l’autonomie et l’implication des publics dans leur projet.
· Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et faciliter l’accès effectif à leurs droits.
· Coordonner les interventions des différents acteurs autour des personnes vulnérables.
· Repérer et traiter les situations d’urgence, de maltraitance ou de vulnérabilité.
· Développer et entretenir les partenariats locaux et participer aux réunions d’équipe et d’appui technique.
· Constituer et instruire les dossiers administratifs à caractère social (enquêtes sociales, rapports, notes de synthèse).
· Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et des politiques locales en faveur des personnes âgées et handicapées.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et du secteur sanitaire et médico-social gérontologique. Vous maîtrisez la communication écrite et orale ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel) et savez vous adapter aux contextes institutionnels et de terrain.
Doté d’un bon sens relationnel, vous êtes capable de gérer des situations de crise, de prendre du recul, de vous organiser avec méthode et de travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité, tout en faisant preuve de disponibilité. Alors ce poste est fait pour vous ! Le Département attend votre candidature avant le 21/11/2026.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)