RÉFÉRENT DOCUMENTAIRE ET DE TERRITOIRE - CENTRE DU CHABLAIS H/F

A ce titre, vos missions sont :

• Accompagnement des lieux de lecture et des partenaires
• Etre le référent pour les communes et groupements de communes d'un secteur déterminé.
• Favoriser la coopération des acteurs des réseaux de lecture publique (partages d'expériences et de compétences, ateliers d'intelligence collective, réunions de secteur¿).
• Contribuer au développement stratégique de la lecture publique au moyen d'outils de l'ingénierie territoriale et de plaidoyer auprès des tutelles.
• Garantir l'entretien de relations de proximité efficientes avec les acteurs du secteur.
• Porter un conseil technique aux lieux de lecture et aux partenaires (gestion des collections, programmation culturelle, politique d'accueil, normes et législation¿).
• Assurer la vérification et le suivi des rapports d'activité annuel des lieux de lecture.
• Promouvoir l'offre de services globale et favoriser la mise en place d'actions coordonnées avec les services transversaux.
• Assurer la veille de l'actualité des bibliothèques rattachées au centre du Chablais
• Constitution et valorisation des collections de la direction de la lecture publique (DLP) sur tous supports et en ligne
• Assurer la veille documentaire, la sélection des acquisitions et l'établissement des commandes dans un domaine documentaire de référence en transversalité sur les centres de la DLP .
• Planifier et équilibrer les acquisitions de ce domaine documentaire, dans le respect des budgets alloués et en maintenant à jour la fiche domaine.
• Contribuer au traitement intellectuel des collections acquises.
• Contribuer à la promotion des collections physiques et numériques (animations, valorisation en ligne, présentations thématiques).
• Réaliser le désherbage des documents.

• Développement et diffusion des innovations dans le champ culturel
• Assurer une veille professionnelle.
• Transmettre ses compétences acquises sur les matériels et pratiques innovantes
• Participer à l'équipe de « facilitateurs » mobiles et mobilisables pour les projets de la Direction de la lecture publique ou les projets de développement de la lecture publique sur les territoires.

• Participer à l'accueil des équipes des bibliothèques lors de prêts sur place ou journées d'échanges.

• Relayer, en lien avec les services transversaux de la DLP, les éléments de communication issus et à destination des bibliothèques, les actions culturelles développées ou soutenues par la DLP, les actions en faveur des publics.

• Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation d'outils (boîte à outils, fiches pratiques, veille professionnelle).

• Participer à des projets concernant le centre du Chablais et tout ou partie de la direction de la lecture publique.
• Participer à la vie du service (réunions et groupes de travail)
• Participer de manière ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnels ou à des compétences personnelles de l'agent