LOGISTICIEN H/F

Direction Direction de l'Arrondissement de Saint-Julien en Genevois
Service Service Entretien Exploitation et Ouvrages
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 01/11/2026
Date limite de candidature 16/10/2026
Résidence administrative CRUSEILLES
Contact métier pour l'offre Raphael DIELENSEGER, responsable du service Entretien Exploitation et Ouvrages, 04.50.33.58.25

Contexte

La Direction de l’arrondissement de Saint-Julien , recherche pour son Service Exploitation et Ouvrage, un/une Logisticien.

Placé sous l’autorité du Chef de service, le logisticien Assurer diverses missions logistiques internes à l'arrondissement et aux 5 CERD.

Missions

À ce titre, vos missions sont :

·         Être référent EPI (Equipement de Protection Individuel) : suivi des dotations des agents avec contrôle annuel du paquetage de chaque agent, remplacements en cours d'année en lien avec le Parc et la direction des Routes, établissement des BC, remise des équipements,

·          Être assistant de prévention : travail en lien étroit avec le conseiller de prévention de la DGA,  interlocuteur de la direction pour la diffusion de consignes en CERD (Soudure, stockage produits chimiques). Remontée des problématiques sécurité rencontrées par les CERD, aussi bien métier que bâtiment. Analyses d'accident, avec assistance du pôle Routes siège si besoin. Suivi des fiches produits, remplissage d'une partie des fiches marmottes pour les nouveaux arrivants,

·         Être référent BIPI (Bonne Installation au Poste Informatique)

·         Contrôler des appareils de levages et compresseurs des CERD, établissement des bons de commande, accompagnement lors des contrôles, suivi des équipements,

·         Assurer la tenue de l'annuaire des téléphones mobiles de l'arrondissement (suivi de l'affectation des appareils, modifications de la base de données) et réparations de premier niveau ;  vérifications annuelles de la chaine de numéros de chaque CERD pour la téléalarme.

·         Suivre l'inventaire du petit outillage des CERD (tronçonneuses, débroussailleuses) dans le logiciel ACTIV 3D.

·         Assurer la gestion des véhicules en pool de l'arrondissement (contrôle régulier de l'état et du remplissage des carnets de bord, organisation des changements de pneus, occasionnellement lavage, suivi et gestion des cartes de distribution d'essence, contact atelier du Parc si besoin), suivi des kilométrages, des RDV au Parc/révisions/CT, tenue du tableau de suivi des véhicules (km, pneus, etc.) / badges autoroutes, vérification des trousses de secours, etc.

·         Suivre les besoins et livraisons des CERD et du siège en fournitures diverses; navettes pour transport de documents et matériel entre les différents sites en cas d'urgence.
Entretien du site de l'arrondissement (containers garages, petites réparations, accueil prestataires en cas de travaux), être force de propositions/vigilant sur la propreté, les dysfonctionnements, suivi du chauffage (mise en route, arrêt, purges radiateurs, etc.), 
gestion des stocks (fournitures : piles, ampoules, lave-glace, etc.), déneigement et salage, interlocuteur pour maintenance de la machine à café, demandes de devis pour les petits équipements de l'arrondissement,

·         Assister les CERD sur leurs demandes de DT/ DICT : saisie des demandes sur internet et centralisation des réponses. 

 



Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance des métiers de l’entretien, de l’exploitation de la route et de la viabilité hivernale, ainsi que des outils bureautiques courants. Rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) au suivi des activités, à la traçabilité des interventions et au respect des règles de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe, savez entretenir des relations de qualité avec vos interlocuteurs et faites preuve de réactivité dans la transmission des informations. Autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives dans votre champ d’action et alerter lorsque la situation le nécessite. Le Département attend votre candidature avant le 16/10/2026 !

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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