Contexte
La Direction de l'Autonomie, recherche pour son Service téléalarme et gérontechnologies, un/une responsable technique. Placé sous l’autorité du Directeur, le/la responsable technique conseille la direction, encadre les équipes et organise les activités. Il/Elle assure le pilotage technique et budgétaire, tout en garantissant la qualité des services. Expert de son domaine, il/elle propose des solutions, coordonne éventuellement des prestataires et veille au bon fonctionnement des systèmes techniques. Il/Elle garantit surtout la continuité et la sécurité des dispositifs d’appels d’urgence pour les personnes vulnérables (téléalarme, systèmes d’information et outils de traitement des appels), en lien avec les partenaires concernés.
Missions
À ce titre, vos missions sont :
- Encadrement
Accompagner les agents du service en lien avec le chef de service
- Favoriser la montée en compétences et le respect des procédures sur la maitrise des outils informatique et des matériels.
- Contribuer à l’intégration et à la formation des nouveaux agents.
Responsable de la gestion technique et veille à la continuité du service
- Participer à la planification des opérations de maintenance et à la gestion des imprévus.
Définir les architectures techniques et matériels
Elaboration des cahiers des charges, suivi et exécution des marchés d’acquisition et de maintenance des matériel
- Suivi de la qualité de service
- Traiter les situations technique complexes en lien avec les usagers ou les partenaires et les évolutions techniques
- Coordination avec les partenaires externes
- Assurer le suivi des interventions techniques et des incidents signalés
- Animer et/ou participer aux réunions de coordination et aux échanges interservices
- Interlocuteur des fournisseurs de services et de matériel
Contribution à la stratégie et à l’évolution du service
- Contribuer à la réflexion sur les évolutions technologiques et organisationnelles du service
- Contribuer à la rédaction de procédures
- Contribuer à l’élaboration des budgets d’investissement et de fonctionnement
- Être force de proposition dans les projets de transformation ou d’innovation du service
- Assiste le chef de service dans l’organisation du service, apporte conseils et expertise auprès du chef de service, notamment dans la coordination de projet à l’échelle du service. Assure la gestion quotidienne du service en binôme avec le chef de service et sur l'ensemble des aspects administratifs et liés aux ressources humaines.
- Peut disposer d'une expertise complémentaire à celle du responsable. Se substitue au responsable de service en cas d'absence et représente le service. Représente le service sur des projets.
Profil recherché
Vous avez une solide maîtrise du cadre institutionnel, juridique, financier et réglementaire des collectivités territoriales, ainsi que des compétences en management, gestion de projet, marchés publics et gestion budgétaire. Vous disposez de capacités d’analyse, de synthèse et de négociation, et savez travailler en réseau et en transversalité. Organisé(e), réactif(ve) et responsable, vous êtes force de proposition, doté(e) d’un bon sens relationnel, d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’une capacité d’adaptation et de gestion du stress, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026!
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)