Contexte
La Maison Départementale des Personnes Handicapées, recherche pour son service Gestion des Demandes, un Assistant administratif action sociale Prestation Compensation du Handicap (PCH). Mis à disposition de la MDPH par le Département, l'assistant administratif action sociale en charge de la gestion de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service Gestion des demandes.
La Maison départementale des personnes handicapées est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) qui assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes en situation de handicap (enfants et adultes).
Missions
A ce titre vos missions sont de :
- Assurer le classement des évaluations médico-sociales réalisées par les Equipes Territorialisées du Handicap (ETH) du Département.
- Assurer la préparation administrative des réunions des Equipes Pluridisciplinaires.
- Inscrire les propositions de l'Equipe pluridisciplinaire dans le logiciel métier, et élabore le PPC (Plan Personnalisé de Compensation) en lien avec les ETH.
- Assurer la préparation administrative et les étapes de contrôle en vue de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
- Editer les décisions de la CDAPH, contrôle ces acte, effectue les envois.
- Assurer le traitement des courriers électroniques et répond aux appels des usagers et des ETH.
- Participer au remplacement des collègues du Service Gestion des Demandes en cas de besoin, et occasionnellement, à celui des collègues du Service Relations avec les Usagers.
Profil recherché
Vous possédez une connaissance du cadre institutionnel, maîtrisez les politiques et législations sociales liées au champ du handicap, utilisez avec aisance les outils bureautiques et vous adaptez facilement aux changements et évolutions organisationnelles. Vous faites preuve d’un sens développé de l’écoute, de l’organisation, du service public et du travail en équipe, tout en respectant le secret professionnel et en disposant d’excellentes qualités de communication et relationnelles, alors ce poste est fait pour vous.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)