CHEF DE SERVICE INSERTION ET EMPLOI H/F

Porter et animer le projet d’évolution en cours Soli2 concernant le déploiement et la mise en œuvre 

Encadrer l'équipe pluridisciplinaire en veillant à la permanence et la qualité du service public :

• Conduire un projet de service ;
• Organiser les conditions de pilotage de l'activité et animer des réunions de service ;
• Apporte un appui méthodologique ;
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
• Piloter, suivre et évaluer les activités des agents ;
• Conduire les entretiens professionnels annuels ;
• Évaluer les besoins de formation du service.

• Garantir le bon fonctionnement des instances nécessaires à la réalisation des missions légales, réglementaires et conventionnées. Accompagner les évolutions législatives dans le cadre de la loi « Plein Emploi » et s’assurer de l’efficience des différentes instances de validation des parcours d’insertion, de l’orientation, de la contractualisation jusqu’à la suspension/remobilisation, en collaboration étroite avec la Direction Inclusion Emploi et Habitat ;
• Assurer la responsabilité décisionnelle des dossiers de revenus de solidarité active (RSA) ;
• Garantir le contrôle des actions conventionnées ou des marchés de prestation de service ;
• Garantir la circulation de l'information institutionnelle, en lien avec les directions thématiques ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la Direction Territoriale ;
• Définir et élaborer le projet social de son territoire, en cohérence avec les orientations issues du schéma départemental unique, du référentiel départemental d’action social, des protocoles départementaux avec le bloc communal ;
• Contribuer activement au réseau pour l’Emploi, en partenariat avec France Travail, la Mission Locale, Cap Emploi, la Région, les employeurs du secteur marchand et non marchand et tous les acteurs associatifs de l’insertion, dans l’objectif d’une insertion durable des publics éloignés de l’emploi ;
• Représentez le Conseil départemental auprès des partenaires institutionnels et associatifs dont, en particulier, pour les questions relevant du territoire, dans le respect des directives départementales. Assurer un rôle d’appui et de conseil auprès du Directeur de Territoire dans le cadre de la gouvernance du Comité Local Pour l’Emploi CLPE :
• Concourir aux rapports d'activité et aux orientations budgétaires ;
• Être force de proposition, faire preuve d’innovation pour développer tout projet à l'échelle du territoire, en lien avec le Directeur de territoire, les élus locaux, les partenaires institutionnels et associatifs et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets ;
• Porter une attention soutenue à l’accompagnement des pratiques professionnelles, l'intégration des nouveaux professionnels et à l'accueil des stagiaires.

Missions complémentaires :

• Intervenir en complémentarité avec les autres chefs de Service Prévention Solidarité, les chefs de services Enfance et Autonomie, les référents techniques et l'ensemble des personnels dédiés au social.