Contexte
La Maison Départementale des Personnes Handicapées, recherche pour son service Evaluation dans le cadre d'un congé maternité, un Travailleur social en charge de l'évaluation.
Placé sous l'autorité de la cheffe de service, le Travailleur social en charge de l'évaluation est en charge d’apporter son regard et son expertise à l’évaluation médico-sociale des besoins et des droits des adultes en situation de handicap. Membre de l’Equipe Pluridisciplinaire (EP), ses fonctions s’inscrivent dans le cadre des missions confiées à cette équipe par la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, notamment sur ses missions d’information, d’évaluation et de suivi des décisions. Il apporte sa compétence spécifique dans l’évaluation des besoins des adultes en situation de handicap.
La Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées.
Missions
A ce titre vos missions sont de :
- Participer aux équipes pluridisciplinaires d’évaluation concernant toutes les demandes de droits pour les adultes. Ces équipes pluridisciplinaires ont pour but d’évaluer les capacités et les besoins des personnes en situation de handicap. A l’aide des différents guides et référentiels nationaux, l’équipe pluridisciplinaire examine les dossiers déposés à la MDPH par les personnes en situation de handicap et propose des droits, des prestations et des orientations qui répondent à leur besoins.
- Conduire des entretiens avec les adultes en situation de handicap, de façon à mieux évaluer leur situation et leurs attentes et recueillir des éléments d’évaluation complémentaires afin d’éclairer l’étude des dossiers.
- Travailler en lien avec les travailleurs sociaux de structures partenaires (aide social à l’enfance, établissements médico-sociaux, associations…) et réaliser des évaluations sociales dans le cadre de problématiques spécifiques.
- Répondre aux sollicitations téléphoniques et écrites qui nécessitent une réponse individualisée.
- Evaluer et assurer le suivi des situations complexes signalées au Dispositif d’Orientation Permanent (DOP) dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous.
- Conduire des actions d’information et de sensibilisation auprès du public en situation handicap et des partenaires.
- Participer au développement, à l’animation et à la coordination des partenariats locaux.
Profil recherché
Diplômé en qualité d'assistant de service social, vous avez des connaissances sur les politiques social et médico-sociale relatives au champ du handicap, sur le cadre institutionnel ainsi que des partenaires du secteurs. Votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe sont essentiels pour assurer la qualité du service rendu. Vous faites preuve d’un excellent sens de l’écoute et de la communication, et vous savez représenter l’institution auprès des différents interlocuteurs.
CDD du 27/04/2026 au 30/06/2026.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)