Contexte
La Direction Territoriale du Genevois recherche pour son Unité d’Evaluations des Informations Préoccupantes au sein du Service Enfance, un/une Infirmier(e)/puéricultrice évaluations informations préoccupantes.
Il/elle évalue les informations préoccupantes au sein d’une équipe dédiée. Il/elle intervient en coordination avec les travailleurs sociaux des PMS et de la DEF, sur l’ensemble du territoire concerné, dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques.
Missions
A ce titre vos missions sont:
- Assurer la prévention et la protection de l’enfance et de l’adolescence
- Être en lien avec la DEF et le Service Départemental de Recueil des Informations Préoccupantes (SDRIP)
- Procéder à l’évaluation des informations préoccupantes concernant des mineurs
- Évaluer sans délai les situations de danger ou de risque de danger
- Se coordonner avec les professionnels connaissant le mineur et sa famille
- Mener les évaluations dans le respect des délais, y compris en urgence
- Recueillir les informations nécessaires auprès de la famille, de l’environnement et des personnes ressources
- Conduire des entretiens avec les titulaires de l’autorité parentale, les informer et rechercher leur adhésion
- Rédiger un rapport d’évaluation incluant des préconisations d’orientation dans le respect des droits des usagers
- Alimenter le système d’information SOLIS
- Appliquer les procédures et utiliser les outils méthodologiques associés
- Contribuer au travail en réseau
- Participer aux instances d’analyse et de décision des situations familiales
- Participer aux audiences du tribunal
Profil recherché
Diplômé(e) en qualité d'infirmier(e) ou puéricultrice, vous avez une bonne maîtrise du dispositif et des publics de la protection de l’enfance, savez adapter en permanence votre positionnement professionnel, travaillez aisément en coordination pluri-institutionnelle et pluridisciplinaire, maîtrisez les outils informatiques, et faites preuve de rigueur, de disponibilité, de sens du service public et d’un réel esprit d’équipe.
Alors, ce poste est fait pour vous ! Le Département attend votre candidature avant le 02/05/2026
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)