Contexte
La Direction des Affaires Juridiques, recherche pour son Service du Conseil Juridique et du Contentieux, un Assistant juridique / Gestionnaire de dossiers. Placé sous l'autorité de la cheffe de service l'Assistant juridique / Gestionnaire de dossiers est en charge du suivi administratif de l'activité pré-contentieuse et contentieuse (dossiers contentieux, dépôts de plainte/constitution de partie civile et protection fonctionnelle), gestion de la facturation et des recettes , gestion de la documentation, de l'archivage et du secrétariat du service.
Missions
A ce titre vos missions sont de :
- Assurer le suivi administratif des dossiers de contentieux, des dépôts de plainte/constitution de partie civile et protection fonctionnelle (transmission des requêtes, mémoires…, mise à jour des tableaux de suivi, rédaction des projets de courriers, de comptes-rendus, organisation de réunions)
- Effectuer la gestion de la documentation (abonnements, suivi de la facturation…)
-
Gérer le secrétariat du service du Contentieux et Conseil juridique (courrier entrant/sortant papier et sur logiciel MEM, transmission de documents, organisation de rencontres…) et l’archivage
- Suivre la facturation et les recettes du service
Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d’initiative, d’adaptabilité et de bonnes qualités relationnelles. Vous possédez une expérience en gestion administratif et maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, une formation en droit serait un atout supplémentaires.
Poste à pourvoir le 01/09/2026.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)