Contexte
La Direction des Bâtiments et Moyens recherche pour son unité Gestion Contrat Achats Maintenance, un Gestionnaire de contrat et appels d'offres H/F pour un contrat de 6 mois à compter du 2 mai 2026.
Placé sous l’autorité du Chef de service, le Gestionnaire de contrat et appels d'offres est en charge d'assurer la préparation, la passation, la conformité et le suivi opérationnel des marchés publics (travaux, services et fournitures), principalement des accords-cadres à bons de commande nécessaires aux opérations de maintenance et d’achats d’équipements bâtimentaires.
Garantir la qualité des pièces contractuelles, la performance économique et la bonne application des marchés en appui aux équipes opérationnelles.
Missions
A ce titre vos missions sont :
- Rédiger les pièces techniques des marchés (CCTP, DPGF, BPU, DQE…).
- Établir les estimations financières et chiffrages
- Analyser les offres (rapports d’analyse, négociation technique)
- Contribuer à la définition des besoins techniques avec les équipes opérationnelles
- Réaliser du sourcing auprès des entreprises et fournisseurs
- Assurer le suivi transversal des marchés (réunions annuelles, bilans, contrôle d’exécution)
- Conseiller les agents en charge du suivi des travaux sur l’exploitation des marchés.
- Tenir à jour les tableaux de pilotage et les indicateurs de l’unité
- Gérer les relations avec les entreprises titulaires
Profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Vous êtes doté(e) de très bonnes qualités rédactionnelles, de solides capacités d’analyse et de synthèse et d’un sens aigu de l’organisation et des priorités? Vous êtes à l’aise dans le suivi de marchés de services multi techniques et la maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier, capable de gérer les dérives des prestataires avec fermeté, tout en faisant preuve de communication, de rigueur, de fiabilité et d’un grand sens du détail, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 24/04/2026 !
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)