Contexte
Sous l'autorité du chef d'établissement et par délégation à son adjoint gestionnaire, le responsable d'équipe, membre à part entière de la communauté éducative, met en œuvre le service public départemental d'entretien, d'hygiène et de sécurité des locaux de la cité scolaire.
Missions
Encadrer, animer et coordonner les actions de l'équipe :
- Participer à la gestion des ressources humaines opérationnelles de l'équipe, en lien avec le gestionnaire.
- Planifier et soumettre à la validation du gestionnaire, l'activité des équipes d'entretien et les emplois du temps en lien avec le Chef de cuisine chargé d'assurer le service restauration.
- Elaborer un planning de remplacement, assurer la réorganisation du service en temps réel en fonction des absences imprévisibles dans le respect des contraintes inhérentes au bon déroulement des différentes activités, notamment liées aux missions d'accueil et de sécurité d'une part, de restauration et d'hébergement scolaires d'autre part.
- Transmettre les demandes de formation des agents au CRH et être le relais opérationnel entre l'établissement scolaire et le Conseil Départemental.
- Accueillir, former et accompagner tout agent nouvellement affecté à la Cité Scolaire.
- Participer à l'exécution des travaux du service général (entretien des locaux, accueil, lingerie) mais aussi du service restauration (distribution des repas, plonge, entretien des locaux) en cas de besoin ou d'absence.
Proposer des améliorations de l'organisation, de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité.
Garantir le respect de l'hygiène et de la sécurité des conditions de vie au travail des agents.
Veiller au respect des procédures d'utilisation et de stockage des produits dangereux et des matériels de nettoyage.
Conseiller et assister le gestionnaire en terme de choix de produits et de matériels d'entretien et en assurer la gestion des stocks.
Assurer la surveillance des locaux.
Spécificités du poste
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature le 12/05/2026 au plus tard.
Un logement peut être mis à disposition en cas de besoin.
Profil recherché
Vous savez prévenir et gérer les conflits, organiser, piloter et animer une équipe en assurant une répartition adaptée des ressources et en instaurant un climat de confiance. Vous maîtrisez le cadre statutaire, le fonctionnement des collectivités et des EPLE, ainsi que les normes techniques, d’hygiène, de sécurité et la réglementation des établissements recevant du public.
Vous utilisez les outils bureautiques avec aisance. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’esprit d’initiative, disposez d’un bon sens relationnel et êtes disponible pour les missions de gardiennage.
Avantages proposés par notre collectivité
Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaires
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)