DIRECTEUR ADJOINT GESTION ROUTIÈRE H/F

Direction Direction Adjointe Gestion Routière
Service Direction Adjointe Gestion Routière
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) A
Cadre(s) d'emplois Ingénieurs en chef territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 01/05/2026
Date limite de candidature 05/04/2026
Résidence administrative ANNECY
Contact métier pour l'offre Sébastien GRUFFAT, Directeur des Routes, 04.50.33.27.41.

Contexte

Organiser, piloter, contrôler, l'action des services de la Direction Adjointe Gestion Routière.

Missions

  • Elaboration des propositions de politiques départementales de gestion et d'aménagement des RD ;
  • Elaboration des directives hiérarchiques de gestion et d'aménagement des RD ;
  • Expertise technique et conseil dans les différentes spécialités de la gestion routière :
    · Gestion administrative et contentieuse du Domaine publique routier
    · Sécurité routière
    · Exploitation routière
    · Construction et entretien des chaussées et dépendances
    · Construction et entretien des ouvrages d'art
    · Risques naturels et environnement
  • Interface avec les services de l'Etat (Préfecture, gendarmerie, pompiers, environnement) et avec les autres gestionnaires routiers (ATMB, AREA, communes) pour la gestion des crises routières.

Spécificités du poste

Participation sur les situations exceptionnelles au Centre Opérationnel Départemental et au quotidien au Service d’Ingénierie et de gestion du Trafic

Profil recherché

  • Connaissances approfondies des règles et contraintes liées à l'ingénierie des projets routiers.
  • Aptitude à proposer des politiques et des directives de nature à optimiser la qualité du service offert aux usagers, au regard des moyens mis à disposition du Pôle Routes.
  • Connaissances approfondies des règles et contraintes applicables à la gestion administrative et technique des réseaux routiers.
  • Assermentation pour la constatation des infractions à la police de la conservation du Domaine Publique routier départemental.
  • Maitrise des techniques de management
  • Maitrise des techniques de conduite de projet.

 

  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Sens de l'anticipation et aptitude à prévenir les conflits et autres difficultés
  • Goût de convaincre et capacité à mobiliser les énergies autour d'un projet collectif
  • Sens du travail en équipe

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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