Direction
Direction Inclusion Emploi Habitat
Service
Unité RSA
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Administrative
Catégorie(s)
C
Cadre(s) d'emplois
Adjoints administratifs territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
02/02/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
NARJOLLET Alexis, Chef de service Adjoint, 04 50 33 22 37
Contexte
La Direction Inclusion Emploi Habitat, basée à Annecy, recherche un assistant administratif action sociale. Au sein de l'Unité RSA, l’assistant administratif est chargé de l’évaluation des revenus des travailleurs indépendants et assure le suivi administratif de leurs dossiers, en lien avec les organismes partenaires que sont la CAF et la MSA.
Missions
À ce titre, vos missions sont :
- Étudier les demandes de RSA des travailleurs indépendants : analyse des pièces, évaluation des ressources et élaboration des décisions administratives
- Assurer le suivi des droits des allocataires : contrôle des dossiers, rédaction des courriers, préparation des dossiers pour les commissions MSA, gestion et classement des fonds de dossiers
- Saisir et mettre à jour les données dans les outils informatiques dédiés, conformément aux procédures en vigueur
- Accueillir et renseigner les allocataires et les partenaires, par téléphone ou en présentiel, sur les questions relatives au traitement administratif du RSA
- Gérer les flux de courriers et de courriels entrants de l’unité
- Participer aux réunions de service et contribuer, dans un esprit de polyvalence, aux autres missions de l’Unité RSA
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec votre cadre d'emplois.
Profil recherché
Vous avez un réel l'intérêt pour dans le domaine social, vous maitrisez les techniques d’accueil, du secrétariat et de la rédaction administrative, vous avez des connaissances du dispositif RSA, ainsi que des outils bureautiques et des principes de comptabilité, s'associant à votre sens de la discrétion, de l’autonomie et de la qualité relationnelle, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 05/03/2026.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)