Direction
Direction Culture et Patrimoine
Service
Service Archéologie et Patrimoine bâti
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Culturelle
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Attachés de conservation du patrimoine
Date prévisionnelle d'embauche
01/02/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
GUFFOND Christophe
Contexte
Spécialiste des édifices religieux et des fouilles de sépultures, vous participez à la conduite et à l'encadrement de la recherche archéologique sur les sites retenus dans le cadre de la politique patrimoniale du Département.
Missions
Vous :
- Supervisez des équipes de fouilles et participez aux opérations sur le terrain - fouilles et éludes de bâti - et aux rapports ;
- Participez au montage de projets complexes - notamment cofinances- et a leur conduite technique ;
- Avez une expertise sur le bâti médiéval ;
- Participez a l'élaboration des actions de recherche scientifique du Service ;
- Participez a la documentation scientifique des sites patrimoniaux départementaux en vue de travaux de restauration ;
- Participez a l'élaboration des différentes actions de valorisation du Service en lien avec les autres services de la Conservation des patrimoines ;
- Documentez les données archéologiques des sites dans le cadre de la politique d'aide a la restauration des monuments ;
- Conduisez des opérations archéologiques et sauvegardez la connaissance archéologique dans le cadre de la politique de développement territorial et d'aménagements du territoire ;
- Contribuez à la gestion du centre de documentation du Service Archéologie et Patrimoine Bati.
Profil recherché
- Maitrise des outils informatiques (DAO, base de données, tableurs etc.) ;
- Capacité rédactionnelle de rapports et publications scientifiques ;
- Connaissances de base sur la législation archéologique, en particulier les normes liées à la réalisation des rapports de fouilles préventives, au classement et à l'indexation du mobilier archéologique ;
Vous avez des facilités à communiquer avec vos interlocuteurs (élus locaux, gestionnaires et propriétaires, associations, techniciens). Vous appréciez travailler dans une démarche collaborative.
Vous avez une appétence pour les sorties sur le terrain nécessitant un engagement physique.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)