SECRÉTAIRE DU SERVICE TERRITORIALISÉ H/F

Direction Service PMIPS Bassin Arve Faucigny Mont Blanc
Service PMIPS bassin arve faucigny mont blanc
Type d'emploi Remplacement d'un agent
Filière(s) Administrative
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints administratifs territoriaux
Durée du contrat 3 mois
Date prévisionnelle d'embauche 01/08/2025
Date limite de candidature 31/08/2025
Résidence administrative MARIGNIER
Contact métier pour l'offre Carole DAUNAIS

Contexte

Le Service Protection Maternelle et Infantile de la Direction territoriale Arve Faucigny Mont-Blanc recherche une assistante administrative action sociale dans le cadre d'un contrat de remplacement. 

Missions

Sous l'autorité du Chef de service territorialisé de la PMI-PS de la Vallée de l'Arve, l'agent est en charge du secrétariat des professionnels du territoire.

(PPMI-PS) met en oeuvre des actions de prévention individuelles et collectives définies par les codes de la santé publique et de l'action sociale et de la famille dans le cadre des missions de la PMI et des actions volontaristes de santé publique du Département.

Le Pôle Protection Maternelle Infantile-Promotion de la Santé

Profil recherché

- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métier (Word, Excel, Powerpoint et logiciels métiers Solis, Multigest, Atyl)
- Rigueur et organisation


Vos savoir-être sont le / la :
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Intérêt pour le travail en équipe
- Pragmatisme et réactivité
- Discrétion professionnelle

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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