MÉDECIN DE PMI H/F

Direction Service PMIPS Bassin Chablais
Service PMIPS Bassin Chablais
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Médico-sociale
Catégorie(s) A
Cadre(s) d'emplois Médecins territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2027
Date limite de candidature 30/11/2026
Résidence administrative THONON LES BAINS
Contact métier pour l'offre SASSOULLAS Fabienne Directrice territoriale, 04.50.81.89.00

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

La Direction Territoriale du Léman recherche pour son service prévention solidarité (PS) Thonon un/une Médecin de PMI. Placé sous la responsabilité de la cheffe de service prévention solidarité, le médecin de PMI, le médecin de territoire est amené à travailler avec l'ensemble des professionnels du service Prévention Solidarité sur lequel il est affecté, sans responsabilité hiérarchique, et en transversalité avec tous les services de la Direction Territoriale. 

Il assure les missions de Protection Maternelle et Infantile - Promotion de la Santé sur un territoire donné du Léman. Le médecin est garant de la qualité des interventions, du respect du secret médical et légal des droits de l'usager

Missions

A ce titre vos missions sont de :  

  • Mettre en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives auprès des enfants et des familles.
  • Mettre en œuvre des actions spécifiques en lien avec les puéricultrices et le médecin chef de service :

            Consultations d'enfants ;
            Bilans de santé en écoles maternelles ;
            Bilans de santé des mineurs confiés au familles d'accueil (en lien avec le référent du mineur et le médecin en charge de la coordination sur le département) ;
            Participation à la prévention et au dépistage du handicap, aux vaccinations ;
            Participation à la protection de l'enfance (synthèses, instance informations préoccupantes, évaluation de situations, validation des rapports sur le plan médical) ;       

  • Participer à la tenue des dossiers santé de l'enfant et, est responsable de la tenue des dossiers de consultation en lien avec les puéricultrices et le secrétariat du SPS.
  • Participer à des projets d'actions médico-sociales individuels ou collectifs de prévention, en lien avec l'infirmière promotion de la santé intervenant sur le territoire.
  • Apporter un conseil technique et un accompagnement aussi bien auprès des familles que des professionnels de l'action médico-sociale.
  • Recueillir les indicateurs d'activité, les besoins nécessaires à l'élaboration des projets de territoire.
  • Participer et contribue à des projets départementaux.
  • Peut participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets de développement social.

 

 

Profil recherché

Diplômé(e) en médecine et disposant d’une solide connaissance en santé publique, prévention et accompagnement des publics vulnérables. Vous maîtrisez les dispositifs de parcours de santé, les compétences médico-sociales des collectivités départementales ainsi que les outils d’évaluation adaptés aux différents publics. Vous intervenez dans le respect du cadre réglementaire de la petite enfance, des politiques de santé publique et des principes déontologiques de la profession médicale.

Vous disposez d’une excellente connaissance des acteurs institutionnels, sociaux et sanitaires du territoire, vous permettant de coordonner efficacement les parcours des usagers et de développer des actions de prévention adaptées. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets, vous contribuez activement à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques départementales en faveur des enfants, des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Maîtrisant les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous assurez un suivi rigoureux de vos missions dans le respect du secret médical, du code de déontologie et des valeurs du service public.

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps non complet, 50%.
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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