1333 - AGENT D'EXPLOITATION - DT-ST JU-CERD REIGNIER-E2 H/F

Direction Direction des Territoires
Service Equipe d'exploitation
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 16/06/2025
Date limite de candidature 27/06/2025
Résidence administrative REIGNIER ESERY
Contact métier pour l'offre Christophe BOITEUX, responsable du CERD de Reignier, au 04.50.33.41.74.

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Contrat de 3 mois renouvelables, à pourvoir dès que possible. 

Entretenir et exploiter le réseau routier départemental. 

Missions

Sous l'autorité des agents de maîtrise du CERD

Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales

Surveillance du réseau routier

Entretien du matériel

Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route

Surveillance RCS

Intervention sur voie rapide 2X2 voies à grande circulation,

Mise en place de balisage lourds sur 2X2 voies

Spécificités du poste

Contraintes spécifiques : patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année. Travail physique en équipe et en extérieur. Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage…).

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un durée de 3 mois. 

Profil recherché

  • Permis VL obligatoire
  • Permis PL apprécié
  • Sens du travail en équipe
  • Dispositions pour le travail manuel et en extérieur

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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