SECRÉTAIRE MÉDICO-SOCIALE H/F

Direction Pôle Médico-Social Thonon Est
Service Service Développement et Inclusion Sociale du Chablais
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Administrative
Catégorie(s) B
Cadre(s) d'emplois Rédacteurs territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 01/09/2025
Date limite de candidature 02/07/2025
Résidence administrative THONON LES BAINS
Contact métier pour l'offre TISON Bertrand, Responsable de pôles, 0450818923

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Médico-Social, le/ la secrétaire médico-sociale participe à la mise en ½uvre des orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle Médico-social.


Membre de l'équipe médico-sociale, elle(il) est la(le) première(ier) interlocutrice(teur) du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités.

A ce titre, elle(il) est la(e) collaboratrice(teur) des travailleurs sociaux et médico-sociaux et est associée aux instances de travail qui impactent son activité.

Elle (Il) exerce ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la Fonction Publique Territoriale.

Missions

Coordination administrative et aide au pilotage:

Veiller à l'organisation de l'accueil et au respect des procédures
Animer des réunions internes et externes
Rédiger des comptes rendus et préparer des documents de travail
Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe
Être l'interlocuteur privilégié des services de la Direction Territoriale
Assurer une veille sur la réglementation sur le secteur social et médico-social 


Accueil, conseil et orientation du public et des partenaires:
Accueillir physiquement et téléphoniquement le public 
Identifier et qualifier les demandes (sociale ou médicale) des usagers en identifiant le degré d'urgence 
Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence et réorienter le public vers les interlocuteurs adaptés


Instruction de dossiers:
Accompagner le public dans la constitution de son dossier d'accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation
Instruire les dossiers pour l'accès aux droits des différents dispositifs médico sociaux
Réaliser l'interface entre le public, le travailleur social et les partenaires


Contribution à l'analyse de l'activité et au diagnostic des besoins:
Compléter des tableaux de bord et de suivi d'activité

Profil recherché

Vous disposez des savoirs et savoir-faire suivants :

Connaissance du cadre institutionnel
Intérêt pour les politiques sociales
Sens de l’organisation
Maîtrise rédactionnelle 
Très bonne maîtrise des outils bureautiques
Capacité à formuler des propositions et à travailler en équipe
Aptitude à la coordination, à la conduite de projets, à l’animation de réunions


Vous disposez des savoirs-être suivants :

Discrétion
Rigueur
Ouverture, dialogue
Sens de l’accueil et de la coopération 
Autonomie
Sens du service public

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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