Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Placé sous l'autorité du Responsable de Pôles médico-sociaux le travailleur social met en ½uvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle.
Il met en œuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s'attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés.
Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population.
Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
Il contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Élaboration d'un diagnostic psychosocial
Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic
Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance
- Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles,
Œuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.
A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs,
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance¿),
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux,
- Médiation et négociation auprès des organismes
Se faire reconnaître en tant que tiers référent
Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités¿
Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches.
- Instruction administrative des dossiers
Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Savoir et Savoir-faire :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Bonne connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Connaissance du cadre juridique et législatif en protection de l’enfance
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
- Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables
- Esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité
- Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation
