Direction
Direction des Territoires
Service
Equipe d'exploitation
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Technique
Catégorie(s)
C
Cadre(s) d'emplois
Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/08/2025
Date limite de candidature
18/06/2025
Résidence administrative
REIGNIER ESERY
Contact métier pour l'offre
Christophe BOITEUX, responsable du CERD de Reignier, au 04.50.33.41.74.
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Assurer les missions d’entretien et d’exploitation des routes départementales : gestion du domaine public, viabilité hivernale, fauchage, interventions sur accidents, travaux en régie sur l’ensemble du réseau du CERD, gestion et entretien du patrimoine et des Ouvrages.
Missions
Surveillance du réseau routier et remontées d’information
Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle…), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale, notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des routes
Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
Intervention sur voie rapide 2x2 voies à grande circulation
Mise en place de balisages lourds sur 2x2 voies
Entretien du matériel et des bâtiments
Profil recherché
- Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
- Permis VL obligatoire
- Permis PL obligatoire
- Sens du travail en équipe
- Dispositions pour le travail manuel et en extérieur
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
