Direction
DIRECTION EDUCATION ET JEUNESSE
Service
Gestion et accompagnement des ATTEE
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Technique
Catégorie(s)
C
Cadre(s) d'emplois
Adjoints techniques territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/04/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Résidence administrative
GROISY
Contact métier pour l'offre
Sonia SAHARI CRH 04 50 33 21 65
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Placé sous l'autorité du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration.
Missions
Entretien des locaux :
- Contribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire.
- Vider les poubelles et évacuer les déchets courants.
- Utiliser des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité.
- Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement.
- Ranger et entretenir le matériel après utilisation.
Restauration :
- Assister le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts).
- Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
- Appliquer les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.
- Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
Lingerie :
- Réaliser l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)
Accueil :
- Exercer des missions d'accueil téléphonique et physique du public.
Spécificités du poste
Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30
Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service
Utilisation d'appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchants
Manutention de charges
Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit
Rythme soutenu (notamment pendant le service de restauration)
Le poste est à pourvoir par un agent titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut en CDD, au collège Le Parmelan à GROISY.
Profil recherché
Le candidat recherché possède une maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection, tant manuelles que mécanisées, ainsi que de l’utilisation d’appareils spécifiques comme la mono-brosse, l’auto-laveuse et l’aspirateur. Il est capable de choisir et doser les produits de manière appropriée en fonction des surfaces à traiter et respecte scrupuleusement les consignes d’utilisation et de sécurité. Rigoureux, il sait organiser son travail selon les plannings et priorités définis, et veille à contrôler régulièrement l’état de propreté des locaux.
Adaptable aux contraintes horaires d’un établissement scolaire, il fait preuve de politesse et d’un langage approprié en présence des collégiens. Il est polyvalent, capable de réaliser l’ensemble des missions du poste, et dispose d’une bonne aptitude à travailler en équipe tout en maintenant un comportement professionnel.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaire
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
