CHAUFFEUR DES ÉLUS H/F

Direction Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités
Service Équipe Garage
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 01/05/2025
Date limite de candidature 28/04/2025
Résidence administrative ANNECY
Contact métier pour l'offre Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Lionel ALLAIN, responsable des chauffeurs au sein de l’équipe Garage, au 06.14.10.73.51.

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Assurer le transport du président et des élus du Conseil départemental. Effectuer l'entretien quotidien, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord.

Missions

Conduire les Élus sur leurs différents lieux de rendez-vous

Assurer le suivi des véhicules en libre-service (réservations, état des véhicules) 

Déposer les véhicules dans les garages pour les révisions, contrôles techniques

Suivre les permutations de pneumatiques en liaison avec les fournisseurs

Nettoyage et entretien courant des véhicules ( petits travaux de mécanique : changement d'ampoules, batterie, essuie-glace) 

Effectuer diverses courses.

Spécificités du poste

 La permanence (astreinte) d’une semaine à effectuer une fois par mois. (Du lundi 8h00 au lundi suivant 8h00).

Possibilité de travail en dehors des plages variables selon les missions de conduite (soir, weekend, jours fériés).

Profil recherché

Permis VL obligatoire

Parfaite connaissance du code la route, des consignes de sécurité et des sanctions encourues en cas de non-respect

 Avoir le sens de l’orientation et savoir utiliser les outils de navigation

Faire preuve de grande discrétion 

Être très disponible

Être adaptable et réactif

Connaissances des outils bureautique

Porter une tenue vestimentaire correcte (costume)

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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