AGENT DE LABORATOIRE H/F

Direction Direction des Routes
Service Unité Laboratoire
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 01/02/2026
Date limite de candidature 04/01/2026
Résidence administrative ANNECY
Contact métier pour l'offre Vous pouvez contacter Nicolas PIRIH, responsable du Laboratoire, au 04.50.33.20.63 ou au 06.63.73.24.00.

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

 L'agent de laboratoire routier réalise des essais et mesures de laboratoire dans le domaine routier.

Missions

Réaliser des essais sur chantier ou au laboratoire, dans les domaines suivants : terrassements, assainissement routier, enrobés, bétons, sel de déneigement
Appliquer les protocoles et procédures d’essais
Respecter les procédures qualité
Préparer les produits et les appareils de mesures et d’analyses
Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
 Consigner les résultats de mesures et d’analyses et renseigner les supports de suivi
Renseigner les cahiers d’essais
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et veiller au bon fonctionnement du matériel
Participer à la gestion des stocks de matériaux et produits de laboratoire

Spécificités du poste

Travail en extérieur et en laboratoire
Disponibilité (contraintes horaires liées aux chantiers, le cas échéant de nuit)
Déplacements sur l'ensemble du Département

Profil recherché

Connaissance des équipements de laboratoire
Connaissance des procédures d'essai
Connaissance des outils bureautiques et adaptabilité aux logiciels métiers
Maitrise des règles de sécurité et de qualité
Capacité à rendre compte

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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