SAGE-FEMME H/F

Direction Service PMIPS Bassin Annecien
Service Service PMI - PS
Type d'emploi Remplacement d'un agent
Filière(s) Médico-sociale
Catégorie(s) A
Cadre(s) d'emplois Sages femmes territoriales
Durée du contrat 5 mois
Date prévisionnelle d'embauche 03/02/2025
Date limite de candidature 28/02/2025
Résidence administrative ANNECY
Contact métier pour l'offre Anna-Lou FORTUNATO-VINCENT 04 50 33 19 38

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Placé sous la responsabilité du Médecin chef de service territorialisé du Bassin annécien de la PMI-Promotion de la Santé, la sage-femme met en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives auprès des futurs parents, sur le territoire de la circonscription qui lui est attribué.

Elle s'assure du suivi obstétrical des femmes à risque médico-social et vise à préparer l'accueil du futur bébé.

Missions

Mise en œuvre de projets d'action médico-sociale : 

  • Assure un accompagnement auprès des futures mères et des familles et conduit auprès d'elles un travail de prévention prenant en compte les dimensions médicales, d'éducation à la santé, psychologiques et sociales ;
  • Elabore des projets d'actions collectives et partenariales dans le domaine de l'éducation à la santé (préparation à l'accouchement, information sur les questions de sexualité et de contraception, etc.) ou participe à leur mise en œuvre.

Elaboration et suivi de projets d'action médico-sociale individuels, cohérents, prenant en compte la globalité de la famille :

  • Elabore des propositions en concertation avec la famille et l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion de la famille et en assurant son information ;
  • Suite aux évaluations menées, notamment à domicile, elle transmet des informations et des propositions au Médecin de PMI pour des demandes de prises en charge ou des signalements au Pôle Protection de l'Enfance ;
  • Contribue aux évaluations et aux bilans permettant de vérifier que les objectifs sont atteints ;
  • Propose des évaluations chaque fois que la situation le nécessite, au minimum à chaque échéance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés.

Actions spécifiques :

  • Est un interlocuteur privilégié avec les services de soins et services sociaux ;
  • Intervient en Centre de Planification et d'Education Familiale dans le cadre des conventions liant le Département et les Centres Hospitaliers ;
  • Intervient en foyer d'accueil de migrants ;
  • Assure des consultations prénatales ;
  • Participe au dispositif type « PRADO » en accord avec les conventions signées par le Département.

Tâches départementales :

  • Participe et contribue à des projets départementaux.

Profil recherché

  • Titulaire du Diplôme d’état de sage-femme
  • Une expérience en PMI serait appréciée
  • Connaissance des compétences médico-sociales des collectivités départementales
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Bonnes connaissances en matière prénatale et périnatale
  • Permis B

Vos savoir-être sont le / la :

  • Aptitude à l'animation et au travail en équipe
  • Aptitude à la conduite de projets
  • Sens des responsabilités et de l'Institution, sens du service public
  • Respect de la confidentialité inhérente à l'exercice professionnel

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute ? Le Département attend votre candidature avant le 28/02/2025 au plus tard !

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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