AGENT D'EXPLOITATION H/F

Direction Direction des Territoires
Service CERD de Groisy
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 01/04/2025
Date limite de candidature 15/02/2025
Résidence administrative GROISY
Contact métier pour l'offre Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Ludovic GRUAZ, chef du CERD de Groisy, au 04.50.33.23.90.

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Entretenir et exploiter le réseau routier départemental

Missions

Sous l'autorité des agents de maîtrise du CERD :
- Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales
- Surveillance du réseau routier
- Entretien du matériel
- Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
- Surveillance RCS

Spécificités du poste

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

- Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année
- Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage, etc.)
- Travail physique en équipe et en extérieur
- Résidence administrative basée à GROISY (délocalisation à moyen terme sur le site de Mercier, St-Martin-Bellevue, dans le cadre du projet de service en cours au sein de l'arrondissement d'Annecy)

Profil recherché

-    Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale

-    Permis VL obligatoire

-    Permis PL obligatoire

-    Sens du travail en équipe 

-    Dispositions pour le travail manuel

Avantages proposés par notre collectivité

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

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