CONTRÔLEUR DE TRAVAUX H/F

Direction Direction des routes
Service Service Ingénierie 6
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) B
Cadre(s) d'emplois Agents de maîtrise territoriaux ; Techniciens territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 01/02/2025
Date limite de candidature 14/02/2025
Résidence administrative ANNECY
Contact métier pour l'offre Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Stéphanie PELJAK, chef de projet, au 04.50.33.21.19.

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

contrôleur de travaux

Missions

Contrôle des travaux de grosses opérations routières du département suivies par la Direction Adjointe Grands Projets
Occasionnellement contrôle de travaux pour le compte des arrondissements de la Direction des Routes
Selon le plan de charge des travaux participation à des études au sein de la Direction Adjointe Grands Projets

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

-    Connaissances techniques en voirie et réseaux divers, en génie civil et ouvrage d'art appréciées

-    Sensibilité en matière de sécurité et hygiène des travailleurs et des usagers

-    Capacité à conduire des réunions, à rédiger avec précisions, à rendre compte 

-    Connaissances en marchés publics travaux appréciées

-    Connaissances informatiques : bureautique, CAO-DAO appréciée

-    Permis B obligatoire

-    Disponibilité (travaux de nuit possibles)

 

Savoir-être

-    Goût du contact et de la négociation

-    Sens du travail en équipe

-    Rigueur, anticipation et sens de l'organisation 

-    Sens de la communication

Avantages proposés par notre collectivité

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de remisage à domicile du véhicule de service en période hivernale.
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

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