Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Le service valorisation patrimoniale est un service de la Conservation départementale de la Direction culture et patrimoine du Département de la Haute-Savoie.
Les missions de ce service s'articulent autour de deux grands axes : la gestion et l'animation de quatre sites culturels départementaux et la réalisation d'expositions, d'outils numériques et de projets muséographiques structurants.
Sous l'autorité du coordinateur des site des Glières (N+1) et du responsable du service valorisation patrimoniale (N+2) :
Vous êtes chargé(e) d'assurer la qualité de l'accueil et la sécurité des publics sur les sites culturels des Glières, à savoir le site de Morette (musée départemental de la Résistance haut-savoyarde) et l'espace d'accueil et d'information Mémoire du maquis sur le plateau des Glières.
En lien avec le coordinateur et les médiateurs-coordinateurs auxiliaires de chacun des deux sites de Morette et Mémoire du maquis, vous réalisez des médiations sur le site (visites guidées, animations, ateliers, évènementiels, etc.) et vous êtes chargé de l'information du public, de la gestion de la billetterie et des réservations.
Vous êtes amené(e) à concevoir et renouveler les activités culturelles et pédagogiques, les animer, créer des supports de médiation à destination des publics, et développer les outils numériques de médiation.
Résidence administrative alternée : janvier à mars + octobre Annecy (74), avril à septembre à Fillière (74)
- Déplacements à prévoir, selon le planning et en fonction des besoins : réunions de travail, formations, mutualisation et renforts possibles avec les autres sites culturels (Chartreuse de Mélan à Taninges, le château de Clermont) et au Conservatoire d'art et d'histoire à Annecy.
- Temps de travail : Temps plein 35h00 soit 7h par jour
- Horaires de février à juin et en septembre : 9h15/12h30-13h30-17h15
- Horaires de juillet à août : 9h45-12h30/14h-18h15
- Pause déjeuner obligatoire minimum 45 mn par roulement si nécessaire.
- 2 jours de congés hebdomadaires consécutifs selon planning établi
- Gestion des temps : pointage sur le logiciel dédié
- Heures supplémentaires : possibles sous certaines conditions (logiciel dédié)
- Travail régulier le week-end, jours fériés et vacances scolaires, éventuellement travail en soirée à l'occasion d'évènements
- Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensable.
- Bonne connaissance des enjeux liés à la gestion d'un site culturel accueillant du public
- Maîtrise des modalités d'accueil des publics sur un site de loisirs ou culturel
- Aptitude en gestion de conflits et en accueil de publics difficiles
- Pratique des logiciels de billetterie
- Maîtrise des techniques de conduite de médiations vers tous types de publics
- Bonne connaissances dans la conception d'outils et de supports de médiation
- Connaissances en histoire de l'art et en histoire, et plus spécifiquement sur la période de la Seconde Guerre mondiale
- Pratique d'une langue étrangère (anglais) de bon niveau
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade, prime dimanches travaillés sous conditions
