Direction
Direction Enfance Famille
Service
Service CRIP
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Administrative
Catégorie(s)
C
Cadre(s) d'emplois
Adjoints administratifs territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
AUJALEU Cécile, Cheffe de service, 04 50 33 20 33
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
La Direction Enfance Famille recherche pour son service CRIP, un/une assistante administratif(ve) action sociale. Il/elle garantit la bonne tenue des dossiers administratifs de la cellule des informations préoccupantes (CRIP74) et assure le secrétariat et l'accueil téléphonique du service de recueil des informations préoccupantes (SDRIP).
Missions
A ce titre, vos missions sont:
Tenue des dossiers des enfants faisant l’objet d’une information préoccupante
- Recueillir les pièces et documents relatifs aux informations préoccupantes et les transmettre à l’échelon territorial compétent, dans le respect des procédures établies
- Assurer la correspondance avec le S.N.A.T.E.D. (Service National d’Accueil Téléphonique pour l’Enfance en Danger), en lien avec les modalités convenues avec le GIPED
- Enregistrer les événements liés au dossier
- Tenir les échéanciers relatifs au traitement des informations préoccupantes
Secrétariat
- Assurer la saisie des documents et des courriers
- Gérer le circuit du courrier interne
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Tenir les agendas et les plannings du personnel
- Tenir à jour la documentation
Traitement des requêtes de la CRIP
- Traiter mensuellement les requêtes de la CRIP
- Vérifier hebdomadairement les requêtes sur les territoires
Garantir le respect des procédures
Traiter les demandes relevant de la CADA
Profil recherché
Vous avez des capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ainsi que le logiciel SOLIS en toute autonomie, et faites preuve de rigueur, de disponibilité, d’organisation et d’aptitude au travail en partenariat avec les différents services et partenaires externes, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 20/11/2026.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
