AGENT D'EXPLOITATION DE LA ROUTE H/F

Direction Equipe d'exploitation
Service CERD de Thonon
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 01/01/2027
Date limite de candidature 19/11/2026
Résidence administrative VAILLY
Contact métier pour l'offre Hervé CHARLES, chef du CERD de Vailly, 04.50.33.41.85.

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

La Direction de l'Arrondissement de Thonon, recherche pour son CRED, un Agent d'exploitation de la route.

Placé sous la supervision du Chef d'équipe, l'Agent d'exploitation de la route est en charge de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.

Missions

A ce titre, vos missions sont :

  • Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle, entretien des bâtiments, etc.), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage manuel, débroussaillage, bucheronnage, déneigement et salage des routes,
  • Surveillance du réseau routier et remontées d'information,
  • Entretien du matériel,
  • Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route,
  • Surveillance RCS.

Profil recherché

Vous avez connaissance des métiers de l'entretien et de l'exploitation de la route, des dispositions pour le travail manuel en extérieur et le sens du travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 19/11/2026.

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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