Direction
Equipe Fonctionnelle Boëge
Service
CERD de Boëge
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Technique
Catégorie(s)
C
Cadre(s) d'emplois
Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Résidence administrative
BOEGE
Contact métier pour l'offre
Fabrice LE LAY, chef du CERD de Boëge / La Tour, 04.50.33.41.58.
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
La Direction de l'Arrondissement de Bonneville, recherche pour son CERD de Boëge, un Chef d'équipe fonctionnel.
Placé sous la supervision du Responsable de CERD, le Chef d'équipe fonctionnel assure la gestion du domaine public et la surveillance des ouvrages d'art.
Missions
A ce titre, vos missions sont :
- Gestion du Domaine Public avec instruction et suivi des demandes, rédaction d'avis gestionnaire sur les projets d'urbanisme, rédaction des permissions de voirie avec préconisations techniques
- Rédaction des arrêtés temporaires de circulation,
- Suivi / ou correspondant Ouvrages d'Art (visites récurrentes et ponctuelles, analyse et propositions) et OPF, suivi des entreprises pour devis, programmation des travaux, suivi de chantier,
- Appui du chef de CERD sur les chantiers de conservation du patrimoine,
- Tâches administratives (comptes rendus, plannings),
- Suivi des stocks et de la signalisation
- Gestion du matériel et des fournitures.
- Participation à l'encadrement de l'équipe d'exploitation
En hiver :
- Réalisation de patrouilles et encadrement de la viabilité hivernale,
- Encadrement en binôme d'une équipe d'agents d'exploitation de la route (selon le cas).
Profil recherché
Vous avez connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale, des qualités rédactionnelles et une bonne capacité à suivre des dossiers, une bonne connaissance des règles de sécurité routière et signalisation. Enfin, vous avez le sens du travail en équipe, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 19/11/2026.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
