AGENT DE VIABILITE HIVERNALE - CERD DE VAILLY H/F

Direction Direction de l'arrondissement de Thonon
Service CERD de Vailly
Type d'emploi Accroissement temporaire saisonnier
Filière(s) Technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Durée du contrat 5 mois
Date prévisionnelle d'embauche 01/11/2026
Date limite de candidature 30/11/2026
Résidence administrative VAILLY
Contact métier pour l'offre CHARLES Hervé - Chef du CERD de Vailly - 06.76.96.91.84

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Le Département recrute des agents saisonniers pour l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental pour la saison hivernale

Missions

Sous l'autorité du chef d’équipe du CERD :

  • Conduite de poids lourds équipés pour salage et déneigement
  • Interventions de nuit, certains week-end et jours fériés
  • Réalisation des tâches d’entretien et d’exploitation de la route
  • Entretien du matériel et du petit matériel

Spécificités du poste

Astreintes nécessitant une intervention sur site dans les 30 minutes

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale appréciée
Savoir-être :

Dispositions pour le travail manuel et en extérieur
Sens du travail en équipe
Capacité à rendre compte
Conditions d'exercice :

Permis PL obligatoire
Astreintes nécessitant une intervention sur site dans les 30 minutes
Nécessité de suivre les formations sécurité habilitation conduite d’engins
Le Département attend votre candidature !

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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