Direction
Direction Adjointe Maintenance et Exploitation du Patrimoine
Service
Unité Gestion Contrat Achats Maintenance
Type d'emploi
Remplacement d'un agent
Filière(s)
Administrative ; Technique
Catégorie(s)
B
Cadre(s) d'emplois
Rédacteurs territoriaux ; Techniciens territoriaux
Durée du contrat
3 mois
Date prévisionnelle d'embauche
01/10/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
BORG Vincent - 04 50 33 50 55
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
L'unité gestion de contrats, rattachée à la Direction Bâtiments est un service d'appui stratégique et transverse qui met en place des outils dont les accords-cadres à bons de commande pour les travaux et les services. Ces accords-cadres sont les outils indispensables pour permettre une réactivité dans le cadre d'urgence, et de qualité dans les opérations de travaux.
Dans le cadre d'un remplacement d'agent, l'unité recherche un(e) Gestionnaire de contrats, il permettra de garantir la permanence et la qualité des marchés à bons de commandes tous corps d'état du bâtiment, pour répondre aux besoins techniques et opérationnels de la Direction, concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, gérer les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents et conseiller le service quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
Missions
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Rédiger les pièces techniques (CCTP) et réaliser les estimations (DPGF, BPU, DQE), principalement des marchés à bons de commande travaux de maintenance
- Analyser les offres (rapport d'analyse technique, négociation)
- Assurer le suivi transversal de ces marchés (réunions annuelles, bilans)
- Tenir à jour les tableaux de pilotage mis en place dans l'unité
- Travailler en équipe avec les autres agents de l'unité Gestion de Contrats
- Travailler en partenariat avec les autres agents du service en charge du suivi des travaux de maintenance pour l'analyse des besoins et les conseiller pour l'exécution des marchés.
- Travailler en transversalité avec les autres services du Pôle, notamment avec le service Marchés
- Réaliser une veille technique et réglementaire ainsi que du sourcing auprès d'entreprises et de fournisseurs
- Proposer des pistes d'amélioration dans la rédaction des pièces et critères techniques pour optimiser l'efficacité technique et budgétaire de la Direction Adjointe
Profil recherché
Vous avez des connaissances sur le cadre réglementaire des marchés publics et de la comptabilité publique mais aussi en économie de la construction pour le chiffrage des marchés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques rédactionnelles et vous avez une capacité à rendre compte.
Le Département attend votre candidature !
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
