Direction
Direction territoriale du bassin Annecien
Service
Service PMIPS Bassin Annecien
Type d'emploi
Remplacement d'un agent
Filière(s)
Médico-sociale
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Puéricultrices territoriales
Durée du contrat
6 mois
Date prévisionnelle d'embauche
31/08/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
Corinne BENARD
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
La Direction Territoriale du Bassin Annecien recherche pour son service service PMI Promotion de la Santé un/une Puéricultrice Prévention Santé et mode d'accueil dans le cadre d'un remplacement (CDD 6 mois).
Missions
A ce titre, les mission sont :
- Animer les réunions d'information agréments maternels et familiaux ;
- Assurer l'articulation avec les RAM (réunion), les structures d'accueil, les services «petite enfance», associations ;
- Intégrer les données statistiques de son activité dans les outils du service ;
- Participer aux réunions de l'équipe spécialisée et aux réunions d'équipe PMI-PS de circonscription selon l'ordre du jour ;
- Réaliser l'accompagnement des dossiers d'ouverture et visites de suivi des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) ;
- Réaliser les enquêtes d'agrément (1er agrément, modification, renouvellement, extensions, déménagements, dérogations) : visites à domicile, rédaction des enquêtes ;
- Réaliser les enquêtes suite à des notes d'incident relatives aux conditions d'accueil, en lien avec la puéricultrice de secteur ; Réaliser les visites de suivi chez les assistants maternels et éventuellement chez des assistants familiaux.
Profil recherché
Vous avez de solides connaissances réglementaires en matière d’accueil de la petite enfance (EAJE et ACM), vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le logiciel métier SOLIS et vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez préparer et animer des actions collectives de prévention, faire vivre un réseau de partenaires et travailler en équipe. Votre disponibilité, votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles constituent de véritables atouts.
Alors, ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature !
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
