TECHNICIEN DE LABORATOIRE ROUTIER H/F

Direction Direction des Routes
Service Unité Laboratoire
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) B
Cadre(s) d'emplois Techniciens territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 25/11/2026
Date limite de candidature 11/09/2026
Résidence administrative ANNECY
Contact métier pour l'offre Nicolas PIRIH, responsable du laboratoire départemental routier, 04.50.33.20.63

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Apporter une expertise technique sur les essais et mesures de laboratoire dans le domaine routier. Participer aux mesures et essais de laboratoire.

Missions

Assurer les diverses prestations techniques de laboratoire (mesures, essais, expertises, contrôles¿) de manière autonome dans le domaine des infrastructures (chaussées, terrassements, béton, qualité du sel),

Rédiger les rapports d'essai, de contrôle et donner les informations nécessaires à l'interprétation des résultats,

Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés liés aux activités du laboratoire,

Contribuer à la diffusion du savoir technique et des formations qui s'y rapportent,

Participer à la veille technique, normative et réglementaire,

Assurer le suivi, la maintenance et l'entretien des outils et matériels du laboratoire routier (métrologie,).

Profil recherché

Connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
Connaissance des normes et techniques d’analyse et des méthodes de validation et contrôle
Maitrise des outils bureautiques et adaptabilité aux logiciels métiers
Connaissance en management de la qualité
Connaissance des techniques de maintenance des appareils et équipements d’analyse

Sens de la communication
Capacité à rendre compte
Discrétion professionnelle
Sens de l’organisation, 
Esprit d’équipe
Rigueur
Esprit de synthèse
Sens de la pédagogique 

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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