Direction
Equipe d'exploitation
Service
Direction de l'Arrondissement de Thonon
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Technique
Catégorie(s)
C
Cadre(s) d'emplois
Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Résidence administrative
THONON LES BAINS
Contact métier pour l'offre
Xavier DECONCHE, chef du CERD de Thonon, 04.50.33.41.82.
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
La Direction de l'Arrondissement de Thonon-Les-Bains, recherche pour le CERD de Thonon-Les-Bains, un(e) Agent d'exploitation de la route.
Placé(e) sous l’autorité du Chef de CERD, l'Agent d'exploitation de la route est en charge d'entretenir et exploiter le réseau routier départemental.
Missions
A ce titre, vos missions sont :
Sous l'autorité des agents de maîtrise du CERD :
- Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales
- Surveillance du réseau routier
- Entretien du matériel
- Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
- Surveillance RCS
- Intervention sur voie rapide 2x2 voies à grande circulation
- Mise en place de balisage lourd sur 2x2 voies
Profil recherché
Vous possédez une bonne connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale. Vous êtes titulaire des permis VL et PL, vous permettant d'assurer les différentes missions liées au poste. Vous êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration des pratiques et de l'organisation des interventions. Vous appréciez le travail manuel et les activités en extérieur, quelles que soient les conditions, et vous avez un réel sens du travail en équipe, favorisant une collaboration efficace avec vos collègues.
Le Département attend votre candidature avant le 16/08/2026.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
