Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Dans le cadre d'une politique départementale, l'infirmier(e) puéricultrice polyvalente met en œuvre des actions de prévention individuelles et/ou collectives en lien avec les projets définis avec les familles. Il/Elle développe des actions de prévention visant à développer l'autonomie des personnes, et soutenir, restaurer les compétences parentales en s'assurant des conditions de protection et d'éducation nécessaires aux enfants. Elle assure également le traitement des modes d’accueils individuels et des MAM.
Vos missions sont:
Accompagnement médico-social des familles et des enfants
Accompagner les familles et les enfants dans une démarche de prévention et de protection de l’enfance
Prendre en compte les dimensions sociales, médicales, éducatives et familiales des situations
Identifier les besoins et proposer des actions adaptées
Mise en œuvre d’actions collectives
Concevoir et mettre en œuvre des projets collectifs répondant aux besoins du territoire
Développer les compétences parentales à travers des actions de soutien à la parentalité (lieux d’accueil parents-enfants, ateliers, actions de prévention…)
Évaluation et accompagnement en Protection de l’Enfance
Réaliser des évaluations de situations familiales en lien avec les professionnels concernés
Élaborer des projets d’accompagnement avec les familles et les partenaires, en recherchant leur adhésion
Assurer le suivi des objectifs fixés et contribuer aux bilans des accompagnements
Missions de consultation et de prévention en PMI
Organiser et assurer des consultations infantiles en lien avec le médecin de PMI
Participer au dépistage précoce des difficultés chez les enfants, notamment lors des bilans de santé en école maternelle
Contribuer à l’accompagnement des enfants en difficulté en partenariat avec les structures spécialisées (CAMSP, CMPI)
Participer à l’accompagnement des étudiants et stagiaires
Participation aux missions liées aux modes d’accueil
Contribuer au traitement des demandes relatives aux modes d’accueil individuels et aux Maisons d’Assistants Maternels (MAM), selon les besoins du service
Suivi administratif et activité du service
Alimenter les outils de suivi d’activité et les systèmes d’information
Participer à la rédaction des rapports d’activité
Diplômé(e) en qualité d'Infirmière-puéricultrice ou Infirmier(e), vous avez la capacité d’écouter, d’observer et d’analyser les situations et les comportements. Vous savez travailler en équipe pluriprofessionnelle et en partenariat avec les différents acteurs. Vous êtes en mesure d’adapter votre posture professionnelle face à des situations humaines et sociales complexes. Vous connaissez les politiques, mesures et dispositifs liés à votre champ d’intervention ainsi que la réglementation relative à l’accueil de la petite enfance. Vous disposez de capacités de synthèse et rédactionnelles, maîtrisez les techniques de gestion de projets ainsi que les outils informatiques et logiciels métiers, alors ce poste est fait pour vous! Le Département attend votre candidature avant le 16/08/2026.
