Direction
Inclusion Emploi et Habitat
Service
Service Inclusion Sociale Emploi
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Administrative
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Attachés territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Résidence administrative
ANNECY
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
La Direction Inclusion Emploi Habitat, recherche pour son Service inclusion sociale emploi, un/une Chargé(e) de développement social. Le/la chargé(e) de développement social met en œuvre les politiques sociales départementales en coordonnant des projets et dispositifs d’action sociale. Il/elle anime des partenariats avec les acteurs du territoire afin de favoriser une réponse adaptée aux besoins des publics, en cohérence avec les orientations de la DGAASS et les priorités départementales.
Missions
À ce titre, vos missions sont :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique départementale d’action sociale et d’insertion
- Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Instruire, suivre et évaluer les demandes de subventions et les conventions partenariales
- Piloter et accompagner des projets et dispositifs d’action sociale et d’insertion
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées et proposer des évolutions
- Participer à la mise en œuvre des contrats de ville et des actions favorisant l’insertion socio-professionnelle
- Garantir l’application du règlement des aides financières et piloter les dispositifs associés
- Favoriser la coordination entre les directions territoriales, les directions thématiques et les partenaires
- Assurer une veille, une information et une communication régulières auprès des acteurs du territoire
- Travailler en transversalité et en binôme sur les projets et partenariats structurants
Profil recherché
Vous avez une expérience dans le pilotage de projets et l’animation de partenariats, associée à une bonne maîtrise de l’environnement institutionnel et des politiques sociales. Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, vous savez travailler en transversalité, représenter l’institution auprès de ses partenaires et conduire vos missions avec autonomie, rigueur et sens du service public, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026!
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
