SAGE-FEMME COORDONNATRICE H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

La Direction Enfance Famille, recherche pour sa Cellule coordination PMI, une Sage-femme coordonnatrice. Au sein de l'unité PMI-Promotion de la Santé du service PMI-Prévention, sous l'autorité du chef de service et en lien étroit avec le médecin directeur adjoint et les territoires, l'agent assure des missions de coordination et d'expertise, et collabore à la mise en œuvre de la politique départementale PMI en matière de périnatalité, planification et éducation à la sexualité.
La sage-femme coordonnatrice apporte également son expertise à l'ensemble des actions de l'unité Modes d'accueil, parentalité, prévention.

Missions

À ce titre, vos missions sont :

Exercer des missions de coordination et d’expertise dans le cadre de la politique départementale pilotée et déclinée par la Direction Enfance Famille et validée par les élus
Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé publique dans les domaines de la périnatalité, de la planification et de l’éducation à la sexualité, en partenariat avec les autres acteurs du département
Travailler en transversalité avec les autres directions de la DGAASS
Œuvrer à la coordination et collaborer à la mise en œuvre des projets sur les directions territoriales dans le champ de compétences
Participer au travail de réseau départemental et régional ainsi qu’aux instances relevant du champ de compétences
Assurer une veille technique et juridique afin d’accompagner les évolutions, de garantir l’application des bonnes pratiques professionnelles et de la réglementation
Collaborer à la conception, au pilotage, à la promotion, à la communication et à l’évaluation des projets de santé publique
Développer et animer des partenariats dans le domaine de la santé publique
Animer des groupes de travail thématiques et des réunions techniques métier
Participer à l’élaboration, à la mise en place et à l’évaluation d’outils métiers, de référentiels et de procédures de travail afin d’harmoniser les pratiques professionnelles
Accompagner la création et la mise en place d’outils statistiques
Contribuer au recueil des données épidémiologiques
Participer au suivi et à l’analyse des tableaux de bord et des bilans d’activité dans le champ de compétences

Informatisation de la PMIPPS

En lien avec le chef de projet utilisateur :

Participer au comité de suivi « Informatisation PMIPPS »
Accompagner et soutenir les professionnels dans la mise en place et l’évolution des outils informatiques

Appui technique et expertise

Apporter un soutien technique dans la conduite des projets selon les priorités définies
Participer, le cas échéant, aux jurys de recrutement dans le champ de compétences

Centres de santé sexuelle (CSS)

Coordonner, assurer le suivi et contrôler les centres de santé sexuelle conventionnés avec le Département
Animer le réseau des CSS en lien avec les partenaires, notamment les centres hospitaliers
Organiser des journées départementales de travail thématiques

Périnatalité

Garantir la cohérence départementale des pratiques professionnelles en périnatalité, en lien avec l’infirmière puéricultrice coordinatrice
Assurer le suivi et participer à l’élaboration du plan de formation des professionnels en lien avec le conseiller formation de la DGAASS et les directions territoriales
Veiller au respect des obligations du DPC (Développement Professionnel Continu) des professions sanitaires dans le cadre du plan de formation

Éducation à la sexualité

Assurer la coordination et l’expertise dans le domaine de l’éducation à la sexualité
Garantir la cohérence départementale des actions menées
Animer le réseau départemental, notamment les collectifs d’éducation à la sexualité, en lien avec les partenaires tels que l’Éducation nationale et les associations intervenant dans ce champs

Représentation institutionnelle

Représenter, le cas échéant, le médecin directeur adjoint, le chef de service ou le chef de service adjoint auprès des partenaires institutionnels dans le domaine de compétences

Profil recherché

Diplômé(e) en qualité de sage-femme, vous avez avez le sens des responsabilités, de l'organisation et du service public. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'une expertise reconnue en périnatalité et dans les missions de PMI. Vous maîtrisez la conduite de projets, l'animation de réseaux partenariaux et le travail en équipe, tout en garantissant le respect du secret médical et du cadre réglementaire, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026.

Avantages proposés par notre collectivité

Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)