Direction
Direction Bâtiments
Service
Unité programmation
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Technique
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Ingénieurs territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
15/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
SABY Zoé
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Dans le cadre de sa politique patrimoniale relative aux collèges publics, bâtiments et moyens, le Conseil Départemental a développé une démarche ambitieuse de qualité, de développement durable, d’économies d’énergie et d’adaptation des conditions d’enseignement et de travail aux besoins des usagers des sites et établissements, concrétisée dans son PPI évalué à plus d’un milliard d’euros sur 8 ans
Missions
Sous l’autorité directe du responsable de service, vous :
- Rédigez et participez à la mise à jour des programmes et référentiels fonctionnels, techniques et environnementaux de travaux sur le patrimoine Départemental,
- Assurez un rôle d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage auprès des conducteurs d’opération et des chargés de sites, pour le suivi de la bonne mise en œuvre des programmes élaborés par l’Unité
- Effectuez les études de faisabilité des collèges Hauts-Savoyards
- Dans le cadre de l’externalisation des opérations de programmation, assurez la représentation du Conseil Départemental auprès des différents interlocuteurs
- En soutien des services marchés, assurez le suivi des procédures de consultations de maitrise d’œuvre
- Effectuez les études environnementales, DUP et expropriations
Profil recherché
- Bonnes connaissances techniques en projets de construction et rénovation en particulier de bâtiments scolaires
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires en matière d’équipements de collèges
- Connaissances en exploitation et maintenances des bâtiments, règles d’urbanisme et loi MOP
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Capacité d’écoute et de pédagogie
- Capacité de communication, d’animation et de médiation
Le Département attend votre candidature avant le 8 juillet 2026 !
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
