Direction
DIrection Animation Territoriale et Développement Durable
Service
Service Environnement et Espaces Naturels Sensibles
Type d'emploi
Remplacement d'un agent
Filière(s)
Technique
Catégorie(s)
A ; B
Cadre(s) d'emplois
Ingénieurs territoriaux ; Techniciens territoriaux
Durée du contrat
7 mois
Date prévisionnelle d'embauche
20/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
BERTHOD-MERMOUD Mathilde-Héloïse, responsable du service Environnement et Espaces Naturels Sensibles - 04 50 33 49 85
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
La Direction Animation Territoriale et Développement Durable , recherche pour son Service Environnement et Espaces Naturels Sensibles, un/une Chargé(e) de développement territorial espaces naturels sensibles dans le cadre d'un CDD.
Placé sous l’autorité du responsable de service vous êtes en charge d'accompagner l'élaboration d'un ou plusieurs Contrats de territoire ENS (CTENS), dispositif de déploiement de l'action du Conseil Départemental en faveur de la biodiversité et des paysages à l'échelle des intercommunalités.
Missions
A ce titre, vos missions sont :
- Garantir l'élaboration et la mise en œuvre d'un Contrat de territoire Espace Naturel Sensible :
- Définir les études nécessaires à l'élaboration et /ou la mise en œuvre du CTENS ;
- Assurer la rédaction du dossier de consultation des prestataires de ces études et en assurer le suivi, en maitrise d'ouvrage et/ou en accompagnant le maitre d'ouvrage ;
- Rédiger le document contractuel qui sera proposé à délibération du Conseil Départemental et de l'intercommunalité concernée ;
- Préparer avec les partenaires et porteurs de projets potentiels les mises à jour du contrat et la mise en ½uvre des actions des phases 2 et suivantes et des avenants correspondants, et faire les recherches de financements complémentaires ;
- Organiser les instances de suivi et de mise en œuvre de la démarche : Comités de Pilotage et comités techniques, à raison d'au moins 1 par an et en fonction des besoins ;
- Accompagner en tant qu'Assistant à Maitre d'Ouvrage les porteurs de projets dans la préparation de leurs dossiers, de la demande de financement à la réalisation (appui aux collectivités : définition des besoins, appui marchés publics, etc) ;
- (Co)Animer les échanges et la concertation entre les différentes structures locales pour faire aboutir certains projets qui sont au stade de la réflexion ou certaines thématiques ;
- Assurer la coordination avec les autres démarches portées par l'intercommunalité qui peuvent concerner les mêmes sujets ou secteurs (PPT, charte forestière, Natura 2000 ; PCAET, etc) ;
- Communiquer auprès du public et des différentes institutions, organismes professionnels et professionnels du territoire sur la démarche menée et ses objectifs ;
- Suivre la réalisation des actions par les maitres d'ouvrage : tableau de bord, évaluation ;
- Suivre administrativement et financièrement les CTENS (gestion des demandes de subvention, instruction départementale) ;
- Représenter techniquement le Conseil Départemental pour toute action relative à la mise en œuvre du CTENS sur le territoire.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la préservation des espaces naturels et les enjeux environnementaux, avec une bonne connaissance des milieux naturels, notamment de montagne, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils, procédures et acteurs de la gestion de l'environnement, ainsi que les règles relatives aux marchés publics. Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse, vous savez rendre compte avec rigueur et clarté. Vous faites preuve d'initiative, êtes force de proposition et possédez de réelles qualités d'animation de projets et de réunions. Reconnu(e) pour votre sens du dialogue, de la concertation et votre aptitude à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 22/06/2026.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
