Direction
Direction Bâtiments
Service
Direction Adjointe Supports et moyens
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Administrative
Catégorie(s)
B
Cadre(s) d'emplois
Rédacteurs territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
04/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Résidence administrative
ANNECY
Contact métier pour l'offre
BUON Nicolas
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Dans le cadre de sa politique patrimoniale relative aux collèges publics, bâtiments et moyens, le Conseil Départemental a engagé une démarche ambitieuse de qualité, de développement durable, d’économies d’énergie et d’adaptation des conditions d’enseignement et de travail aux besoins des usagers des sites et établissements, impliquant la mise en œuvre d’un Plan pluriannuel d’investissement (PPI) à hauteur de 1 Milliard € sur 10 ans, et d’un budget annuel de fonctionnement de 8 M€.
Ce poste a pour finalité l’appui au directeur adjoint du pilotage de la gestion budgétaire ainsi que des dossiers de co-financements des projets portés par le Direction.
Missions
Sous la conduite et la responsabilité du Directeur Adjoint Supports et Moyens :
En binôme avec l’autre coordinateur budgétaire
- Vous suivez et contrôlez l’exécution du budget avec les Directions adjointes opérationnelles de la Direction Bâtiments et Moyens et la Direction Finances, analysez les écarts éventuels et proposez des mesures correctives
- Vous suivez la programmation pluriannuelle des investissements (Autorisations de programme / Crédits de paiement)
- Vous élaborez, alimentez et partagez les tableaux de bord de suivi et les documents budgétaires, et assurez le suivi des réalisations (conception et adaptation des tableaux de bords, de bilans comptables et de gestion)
- Vous rédigez les projets de délibérations, de notes et/ou comptes rendus de réunions afférents à la gestion budgétaire de la Direction
- Vous assistez et conseillez les collaborateurs de la Direction sur les impacts budgétaires
- Vous contribuez à l’évaluation des risques, à la sécurisation des processus
En responsabilité directe et autonome :
- Vous êtes référent et assurez le suivi administratif, financier et budgétaire des subventions (recettes) portées par la Direction (FEDER, CPER, DSID, Agence de l’Eau, Plan de Relance…), en soutien des Opérationnels et des Comptables, et en coordination avec les services compétents du Département (Finances, Europe…) : élaboration et instruction du dossier de demande de subvention, des appels de fonds successifs, du solde de la convention de financement.
A titre transversal :
- Vous participez à l’élaboration du rapport d’activité de la Direction Bâtiments et Moyens
Profil recherché
- Maitrise du fonctionnement de l'institution départementale et des organes de décisions (Commission, CP, CD), et plus globalement connaissance de l’environnement public territorial
- Maitrise des principes budgétaire et comptable d’un Conseil Départemental
- Connaissances de l’instruction budgétaire et comptable M57, du Code de la Commande Publique
- Maitrise de logiciels de comptabilité, de commande publique et outils bureautiques – Pack Office (notamment excel) et de navigation Internet.
- Connaissance du cycle des opérations d’investissement (programmation, maitrise d’œuvre, travaux…)
- Anticiper et respecter les délais
- Esprit de synthèse et capacité à rendre compte,
- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs
- Sens de l'organisation et de l’anticipation
- Rigueur et fiabilité
- Capacité à gérer le stress
- Capacité à travailler en transversalité
- Goût pour les chiffres et maîtrise des calculs
Le Département attend votre candidature !
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
