Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
La Direction des Finances recherche un Assistant Conseiller en Gestion et Evaluation des Politiques Publiques pour rejoindre l’équipe Conseil et Contrôle de Gestion (équipe de 4 personnes dont 1 apprenti).
Au sein de ce service récent, vous réaliserez des missions variées visant à l’efficience économique des principales politiques publiques départementales.
Idéalement situé, le Département de la Haute-Savoie offre l'opportunité d'exercer son métier dans un cadre de vie équilibré, alliant vie urbaine et nature, entre lac et montagnes.
Le Département de la Haute-Savoie est une collectivité engagée pour la transition écologique, notamment avec un objectif de veiller à l'excellence environnementale : construction de bâtiments aux normes les plus exigeantes, financement de pistes cyclables, plan de sobriété énergétiques, etc.
Le service Conseil et Contrôle de Gestion réalise deux types de missions :
En tant Assistant Conseiller en Gestion et Evaluation des Politiques Publiques, vous participerez activement à une ou plusieurs des missions ci-après, sous la responsabilité managériale du Conseiller en Gestion et Evaluation des Politiques Publiques :
Vous préparez idéalement un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5.
Vous vous intéressez aux enjeux de l’évaluation des politiques publiques et du contrôle de gestion au sein d’organisations complexes. Curieux(se) et attiré(e) par les environnements transversaux, vous appréciez de travailler sur des thématiques variées.
Doté(e) d’un esprit analytique et rigoureux, vous aimez examiner les sujets en profondeur, en vous appuyant sur une bonne maîtrise d’Excel ainsi que sur votre capacité à comprendre le fonctionnement d’un dispositif et l’articulation des données.
Vous appréciez toutes les dimensions de la gestion de projet de transformation, de la réflexion stratégique à la planification, en passant par l’animation d’ateliers, la communication et le reporting.
Votre appétence pour la conduite du changement et votre volonté de contribuer à la transformation durable des pratiques et de la culture de l’organisation complètent votre profil : alors ce stage est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 30/09/2026.
