Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Au sein de la Direction des Finances, nous recherchons deux Assistants Chef de Projet Renforcement du Contrôle Interne Comptable et Financier (CICF) pour rejoindre l’équipe Conseil et Contrôle de Gestion (équipe de 4 personnes dont 1 apprenti).
Vous réaliserez des missions variées pour améliorer le pilotage des risques et la résilience opérationnelle de la direction des finances.
Ce recrutement concrétise la volonté du Conseil Départemental d'améliorer la maîtrise des risques comptables et financiers de l'institution. Un Diagnostic de préparation à la certification des comptes (DGE) a été réalisé par un cabinet comptable courant 2024. Cette analyse a permis de formaliser une cartographie des risques comptables et financiers ainsi que d'initier un plan d'actions de mise en conformité. Ces travaux constituent le préalable nécessaire à la mise en œuvre d'un contrôle interne efficient et résiliant.
En tant qu’assistant Chef de Projet CICF, vous, participerez activement à une ou plusieurs des missions listées ci-dessous, sous la conduite et la responsabilité du Chef de Projet CICF.
Formalisation des processus comptables pour renforcer le contrôle interne :
Développement d’un Plan de Continuité d’Activité :
Vous préparez idéalement un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5.
Vous vous intéressez aux enjeux du contrôle interne comptable et financier au sein d’organisations complexes. Vous appréciez toutes les étapes de la gestion de projets de transformation, de la réflexion stratégique à la planification, en passant par l’animation d’ateliers, la communication et le reporting.
Doté d’une véritable appétence pour la conduite du changement, vous savez accompagner l’évolution des pratiques et contribuer à transformer durablement la culture de l’organisation. Votre goût du challenge et votre envie de participer au développement d’une activité nouvelle et enrichissante complètent votre profil : alors ce stage est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 30/09/2026.