Direction
Direction Territoriale du Léman
Service
Service Prévention solidarité Annemasse Agglo
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Administrative ; Médico-sociale ; Sociale
Catégorie(s)
A
Cadre(s) d'emplois
Assistants territoriaux socio-éducatifs ; Attachés territoriaux ; Cadres territoriaux de santé paramédicaux ; Conseillers territoriaux socio-éducatifs ; Médecins territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Résidence administrative
Gaillard
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
La Direction Territoriale du Leman recherche pour son service Prévention Solidarité Annemasse un/une chef(fe) de service adjoint. Il/elle assiste le chef de service dans l’organisation du service, apporte conseils et expertise auprès du chef de service, notamment dans la coordination de projet à l’échelle du service; Assure la gestion quotidienne du service en binôme avec le chef de service et sur l'ensemble des aspects administratifs et liés aux ressources humaines.
Le/la chef(fe) de service se substitue au responsable de service en cas d'absence et représente le service et représente le service sur des projets. Il/elle doit également:
- Encadrer en proximité les équipes dans la gestion individuelle des situations afin d'offrir des réponses adaptées et équitables aux usagers
- Veiller au respect du cadre institutionnel et des procédures au sein du ou des PMS de rattachement
- Impulser le travail en transversalité pour développer une approche globale en matière d’accompagnement
- Appui au pilotage du Service Prévention Solidarité d’Annemasse Agglomération
Missions
A ce titre vos missions sont:
Encadrer les équipes :
- Assurer l'encadrement et l'accompagnement des équipes dans la gestion des situations individuelles, avec l'appui technique du conseiller d’appui technique social
- Assurer l'appropriation et la mise en œuvre par les agents des référentiels et procédures relevant des domaines d'intervention du PMS.
- Coordonner les différents professionnels du PMS sur une même situation
- Animer les instances d'analyse pluridisciplinaire de situation d'usagers
- Viser les écrits professionnels rédigés par les travailleurs sociaux
- Être garant du respect des procédures concernant les mesures de prise en charge(respect des délais, vérification du déroulement du suivi des situations, de l'ordre du jour des instances...)
- Suivre l'activité au quotidien et réguler le plan de charge des travailleurs sociaux/médico-sociaux et des administratifs
- Organiser des temps d'échange individuels avec les agents placés sous sa responsabilité (bilans d'activité, temps d'écoute relatifs à des suivis de situations, réassurance des professionnels)
- Réaliser des entretiens professionnels annuels
- Contribuer à la prise de décisions relevant des politiques départementales des solidarités (ex : aides financières, RSA...)
Seconder le responsable :
- En cas d'absence du chef de service Prévention Solidarités, le CDS adjoint assure la continuité du service sur les activités prioritaires dans la gestion du quotidien et les prises de décisions individuelles relevant des politiques départementales des solidarités du territoire.
Missions administratives complémentaires :
- Assure un rôle d’appui stratégique et opérationnel auprès du chef de service en contribuant à la définition des orientations organisationnelles tout en garantissant la mise en œuvre efficace des actions, procédures et activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Mettre en place des outils de pilotage et de suivi de l'activité et assurer l'analyse des données statistiques
- En charge du suivi budgétaire
Profil recherché
Vous avez une solide maîtrise du cadre institutionnel, législatif et réglementaire, des outils et méthodes de gestion de projet, ainsi que des compétences reconnues en management, en analyse, en rédaction et en travail partenarial. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, réactif(ve), organisé(e) et force de proposition, vous savez représenter l'institution avec professionnalisme et exercer vos responsabilités avec rigueur. Alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026!
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
