Direction
Collège de Chamonix (Roger Frison-Roche)
Service
Collège de Chamonix (Frison Roche)
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière(s)
Technique
Catégorie(s)
C
Cadre(s) d'emplois
Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche
01/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Résidence administrative
CHAMONIX MONT BLANC
Contact métier pour l'offre
Emilie MOLEINS
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Et si le prochain talent c’était vous ?
Contexte
Placé sous l'autorité du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration.
Missions
Entretien des locaux :
- Contribuer à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire.
- Vider les poubelles et évacuer les déchets courants.
- Utiliser des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité.
- Adopter les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement.
- Ranger et entretenir le matériel après utilisation.
Restauration :
- Assister le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts).
- Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
- Appliquer les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage.
- Participer au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge).
Lingerie :
- Réaliser l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)
Accueil :
- Exercer des missions d'accueil téléphonique et physique du public
Spécificités du poste
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 05/06/2026.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection.
- Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..)
- Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d’utilisation des produits
- Connaitre et appliquer les règles de d’hygiène , de sécurité et d’entretien du matériel
- Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Savoir-être :
- Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire (politesse, langage adapté en présence des collégiens)
- Adaptabilité aux horaires et contraintes de l’établissement
- Capacité d'organisation, rigueur (ex :savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité)
- Polyvalence (capacité à occuper toutes les missions du poste et à varier les tâches)
- Aptitude relationnelle et aptitude au travail en équipe
Contraintes particulières de la fonction :
- Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30
- Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service
- Utilisation d’appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchants
- Manutention de charges
- Exposition à la chaleur, au froid, à l’humidité, au bruit
- Rythme soutenu (notamment pendant le service de restauration)
Le poste est à pourvoir par un agent titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut en CDD 100%, au collège Frison Roche de Chamonix.
Avantages proposés par notre collectivité
- Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaire
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
