AGENT D'EXPLOITATION DES ROUTES H/F - CERD ANNECY EST

Direction CERD Annecy Est
Service CERD Annecy Est
Type d'emploi Emploi permanent
Filière(s) Technique
Catégorie(s) C
Cadre(s) d'emplois Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux
Date prévisionnelle d'embauche 15/06/2026
Date limite de candidature 06/06/2026
Résidence administrative ANNECY
Contact métier pour l'offre Coralie BEVILLARD, cheffe du CERD d'Annecy, 04.50.33.20.91.

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

Entretenir et exploiter le réseau routier départemental

Missions

Sous l'autorité des agents de maîtrise du CERD :

  • Réalisation des tâches d'entretien, d'exploitation de la route et de viabilité hivernale et notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des Routes Départementales
  • Surveillance du réseau routier
  • Entretien du matériel
  • Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
  • Surveillance RCS
  • Intervention sur voie rapide 2X2 voies à grande circulation
  • Mise en place de balisage lourds sur 2X2 voies
  • Petite maçonnerie

Si cette offre vous intéresse, nous attendons votre candidature au plus tard le 05/05/2026. 

Spécificités du poste

Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route. 

Profil recherché

Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
Permis PL obligatoire
Permis VL obligatoire
Dispositions pour le travail manuel et en extérieur
Sens du travail en équipe

Avantages proposés par notre collectivité

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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